2020年血型配對完整版

血型配對表2020年血型配對完整版

 血型配對表3（男女血型配對分數(shù)表）



 

附錄1：血型與婚姻配對

Ａ型(丈夫)+Ｏ型(妻子) = 牢固型夫婦
Ｏ+Ｂ = 丈夫工作優(yōu)秀型夫婦
Ｏ+ＡＢ = 人生旅伴型夫婦
ＡＢ+Ｏ = 事業(yè)配合型夫婦
Ｏ+Ｏ = 同志型夫婦
Ａ+Ａ = 家庭建設型夫婦
Ｂ+Ｂ = 朋友型夫婦
ＡＢ+ＡＢ = 互助型夫婦
Ｏ+Ａ = 夫唱妻隨型夫婦
Ｂ+Ｏ = 內當家型夫婦
ＡＢ+Ｂ = 家務管理型夫婦
Ａ+ＡＢ = 鴛鴦型夫婦
Ｂ+ＡＢ = 相互理解型夫婦
ＡＢ+Ａ = 合作型夫婦
Ａ+Ｂ = 生活組合型夫婦
Ｂ+Ａ = 戲劇性關系型夫婦

附錄2：血型愛情配對查詢

O型對O型
　　同樣是表現(xiàn)個性與自我主張的性格，所以男女之間不太容易產(chǎn)生愛情，反而易于形成敵對關系。不過，年齡差距若大，也可能萌生愛情。

B型對B型

　　B型人之間也有互相吸引的地方，但是一般而言，彼此了無興趣，形同陌生人。同樣是不愛親近他人的脾氣，因此接觸機會也少，也有彼此不在意對方而互相憎惡的情形。

A型對O型

　　有強烈的吸引力，O型人從A型人身上感受到自己所缺乏的堅忍耐力，A型人則羨慕O型人的行動力。同時，O型人的單純也給A型人爽直、開放的印象。

A型對A型

　　朋友或情侶都想從對方尋求庇護，但是，彼此的仔細、嚴格及完美主義的個性，往往是造成煩雜啰嗦、神經(jīng)過敏的原因，反而妨礙進展。不過，在苦惱的時候，如果發(fā)現(xiàn)對方是個體貼的人，進展則加速。

AB型對B型

　　對方都覺得自己異于常人，因此容易親近，能彼此理解，在感覺上互相吸引的要素不強，但是溝通起來，立刻覺得輕松自在，滋生感情。因此，會演變成沉穩(wěn)的戀愛關系。

AB型對AB型

　　一般是互不關心，其中AB型女性有討厭AB男性的傾向，大概覺得缺乏男性氣概。雙方都喜歡做旁觀者的批評，互相挑剔，所以愛情關系不盡如意。

B型對O型

　　O型人覺得B型人自由瀟灑頗具個性，而B型人覺得O型人很實際，而且自我表現(xiàn)力值得信賴。彼此欣賞對方的可能很大，B型一方更著迷。（m.jsylc.cn起名網(wǎng)）

A型對B型

　　A型人對B型人不識大體抱有反感，不過，倒羨慕他自由奔放的灑脫。對B型人而言，A型人的服務精神令人欣賞。這種組合最易暢所欲言，成為最刺激最有趣的談話良伴。

AB型對O型

　　O型人覺得AB型人具有智慧性的魅力，甚至有高估的傾向。尤其O型一方容易對AB型產(chǎn)生狂熱，同時AB型也很欣賞O型人的直率、正直、誠實，當覺得生活有保障時，易形成親密關系。

AB型對A型

　　對感情主義的A型人而言，喜歡AB型的柔順外表，AB型的理性較強，也是一種庇護，AB型男性有時會給A型女性以勇敢、可愛的印象。彼此熱情的話語不多但深沉，是非常親密的組合。

附錄3：【職場血型配對】

1．O型與O型

O型對O型所產(chǎn)生的對立關系，是最典型最激烈的。這和O型的獨立、斗爭、不服輸及強烈的自我主張個性有關，一旦相互撞擊，就會變得很激烈。

在對立中的競爭關系，會使O型人彼此?；ㄕ?、設計謀，用盡心思扯對方后腿，或造謠誣蔑對方等等。結果彼此無法合作，鬧得同歸于盡。如果此情形發(fā)生在同一企業(yè)或同一公司內就更槽，會使整個團體渙散而不團結。

把這種對立引導到一致對外方面，使他們意識到共同的對手或目標，就會是變害為利的明智之舉。

2．O型與A型

O型和A型本來能相輔相成，造成對立關系是因為A型人受到O型人魯莽行為的傷害；或O型人逼人的自我主張；或A型人表現(xiàn)不足或太過挑剔所致。

在這兩者之間，受害最大的往往是A型人，在壓力下連自身實力都表現(xiàn)不出來。

為有利引導這兩者的對立，要使A型人正面評價O型人的積極進取性，使O型人學A型人的嚴密的思考和作法。

3．O型與B型

O對B有看護關系，本是一對高度開拓型的搭配。他們也能在正常關系中進行合理競爭。但是，一旦O型對B型的能力不予認同，或又一味地利用B型人，就會把正常的對立關系破壞掉。所以，最主要的是O型人應該對B型人抱有友情。

4．O型與AB型

因為這兩種人彼此在氣質上很不相通，所以正常的競爭對立很快發(fā)展為分裂。

他們一旦沖突，彼此變得水火不相容：O型的現(xiàn)實性和AB的正義感；O型的理想主義和AB型的干脆爽朗；O型的易沖動和AB型的理性等發(fā)生沖突。

5．A型與A型

A型的人彼此意見發(fā)生分歧，就會由分歧變?yōu)閷α?，因為雙方都頑固又愛講道理，又都想說服對方，進而互相指責，沒有妥協(xié)的余地。

作為企業(yè)領導，為防止分裂，最好把他們的工作錯開，讓他們保持互相支援狀況。使他們都有機會去體察對方，彼此慰籍，避免沖突。

但是，如果他們彼此太過于合得來，便又陷入了保守的僵態(tài)。因此，身為主管應調動他們的積極性，互相針對對方的工作提出意見或交換信息情報，以便有意地把他們變成競爭的對立關系。

6．A型與B型

A型和B型兩者所擁有的氣質正好相處反，他們不管在思考和行動上的模式也都是相反的。A型人屬靜態(tài)克制型，B型屬于任性奔放型。

也許是人們對自己所沒有的事物感到憧憬和羨慕的緣故吧，A、B之間連個相似或共同的地方也沒有，但卻容易建立強烈的友誼。從某種意義上講，這兩者之 間的一種對立關系，他們的競爭機制，來源于他們各自的巨大差異。如果他們彼此缺乏理解或寬容，甚至否定對方，更容易形成真正的對立關系。

7．A型與AB型

AB型人對A型有看護關系，所以也掌握著結合與分裂的主導權。想要使二者成為好的對立關系或壞的對立關系，全要看AB型人的心理想法而定。

如果感情派的A型人對冷漠的AB型人反感，或者靈活通變B型人討厭冥頑不通的A型人，那么后果只是痛苦的分裂，所以企業(yè)領導人在這里切忌“搭配”。

8．B型與B型

同是B型人，所以根本不注意對方言行。正因為如此，他們之間可以純粹用實力展開競爭，是很好的敵對關系。他們雙方很不在乎別人的互助與合作，所以要他們共同合力去做某事的話，恐怕是徒勞無功的。

讓他們彼此對立競爭的方法是：讓他們做能發(fā)揮個人能力的事。

9．B型與AB型

思考有彈性變化的B型和合理性的AB型碰撞，這兩種人最能相互共鳴了。

然而，最要不得的是，他們雙方舉止言行過于干脆，而且松散。如果領導人不時拿出一些共同目標或任務來刺激、激勵他們的話，則存在于他們之間的良好對立關系，就會變得淡薄，甚至消失。

10．AB型與AB型

這種是“凡事與我無關”型。因為彼此都不會深入了解對方隱私，所以他們的對立關系是最沒有麻煩、最輕松的。

正因為不注意對立，所以對立關系似乎又建不起來。即使在工作或辯論中發(fā)生沖突，也會變成逢場作戲。AB－AB雖然最不會發(fā)生問題，產(chǎn)生分裂，但也最不容易有對企業(yè)利益發(fā)生長遠影響的好的對立競爭關系。

所以，好的領導要有意在他們周圍布置其他血型的人，使他們的關系變得復雜一些，微妙一些，以利于競爭的展開，工作的推動。